Alrededor del 90% de los empleados de OpenAI han amenazado con renunciar y unirse al líder destituido Sam Altman en Microsoft si la junta directiva actual no dimite.
Más de 700 de los aproximadamente 770 empleados de la empresa de inteligencia artificial firmaron una carta dirigida a la junta el lunes, expresando que son «incapaces de trabajar para o con personas que carecen de competencia, juicio y cuidado por nuestra misión y empleados».
La carta exige la renuncia de todos los miembros de la junta y la reinstalación de Altman, o de lo contrario, los empleados podrían dirigirse a Microsoft, que «nos ha asegurado que hay posiciones para todos los empleados de OpenAI».
Un fin de semana de tensión: despidos, nuevos líderes y un posible éxodo a Microsoft
El fin de semana fue una montaña rusa de emociones para OpenAI, ya que la junta desafió las llamadas de inversores y ejecutivos para reinstalar a Altman, despedido debido a desacuerdos sobre la velocidad de desarrollo y monetización de la inteligencia artificial.
Mientras los ejecutivos de OpenAI negociaban para traer de vuelta a Altman, la junta nombró a un nuevo líder, el ex CEO de Twitch, Emmett Shear, y Microsoft contrató a Altman y al cofundador de OpenAI, Greg Brockman, para liderar un nuevo equipo de IA interno.
El caos en OpenAI y sus implicaciones en la IA global
La turbulencia en OpenAI podría remodelar el mundo de la inteligencia artificial. Con Altman como su figura principal, OpenAI estaba en el centro de los esfuerzos de la industria tecnológica para implementar esta tecnología en empresas y consumidores, y también para colaborar con reguladores en pautas para la IA.
Sin embargo, las tensiones en OpenAI plantean nuevas preguntas sobre si las startups de IA pueden equilibrar el desarrollo responsable de la IA con la necesidad de recaudar grandes sumas de capital de inversores.
Ofertas de empleo de competidores
La crisis en OpenAI también podría desencadenar una competencia feroz por atraer talento altamente competitivo en IA por parte de otras empresas tecnológicas. El CEO de Salesforce, Marc Benioff, se ofreció el lunes a emplear inmediatamente a investigadores que renuncien en OpenAI, proporcionando compensación equivalente. Benioff dijo: «Salesforce ofrecerá compensación correspondiente a cualquier investigador que haya renunciado a OpenAI».
Entre los firmantes de la carta se encontraba Ilya Sutskever, cofundador y miembro de la junta de OpenAI, quien expresó su arrepentimiento en una publicación en X: «Lamento profundamente mi participación en las acciones de la junta. Nunca tuve la intención de dañar a OpenAI. Amo todo lo que hemos construido juntos y haré todo lo posible para reunir a la empresa».
Disputas estratégicas y ambiciones empresariales de Altman
El despido de Altman revela disputas estratégicas con la junta, especialmente con Sutskever, el científico jefe de la empresa. Se discutía la velocidad de desarrollo de la IA generativa, la comercialización de productos y las medidas necesarias para reducir sus posibles daños al público. Además, la junta enfrentó las ambiciones empresariales de Altman, quien buscaba recaudar decenas de miles de millones de dólares para crear una startup de chips de IA en competencia con Nvidia.
La salida de Altman deja a OpenAI y sus empleados con incertidumbres inmediatas. Thrive Capital iba a liderar una oferta por las acciones de los empleados, valuando OpenAI en $86 mil millones. Sin embargo, la firma aún no había transferido el dinero y dijo que la partida de Altman afectaría sus acciones. Algunos inversores consideran escribir a cero el valor de sus participaciones en OpenAI, dificultando la obtención de fondos adicionales.
Nuevas Prioridades con Emmett Shear como Líder Interino
Shear, el nuevo líder interino de OpenAI, es el ex CEO de Twitch y fue elegido por la junta debido a su enfoque cauteloso hacia la IA. En una publicación en X, delineó sus prioridades para los primeros 30 días en el cargo, que incluyen reformar el equipo de liderazgo y contratar a un investigador independiente para examinar las circunstancias del despido de Altman.
Antes de la liberación de la carta, muchos empleados de OpenAI compartieron mensajes idénticos en X: «OpenAI no es nada sin su gente». Altman respondió a varios de ellos con emojis de corazón, expresando su entusiasmo por trabajar juntos en el futuro.
